本利用規約は、株式会社TechHuntrs（以下「当社」といいます）が提供するIT人材採用サービス（以下「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用いただく際には、本規約の全文をお読みいただき、同意いただく必要があります。
本規約は、当社が提供する全てのIT人材採用関連サービスに適用されます。本サービスには、エグゼクティブサーチ、テクニカル採用支援、採用プロセス最適化コンサルティング、雇用ブランディング戦略の策定などが含まれます。お客様が本サービスを利用された時点で、本規約に同意したものとみなされます。当社は、必要に応じて本規約を変更することがあり、変更後の規約は当社ウェブサイトに掲載された時点で効力を生じます。
当社は、お客様の採用ニーズに基づき、最適なIT人材のマッチングおよび採用活動の支援を行います。具体的なサービス内容、提供期間、料金については、個別の契約書において定めるものとします。契約成立後、当社は候補者の選定、スクリーニング、面接調整、条件交渉のサポートなどを実施します。お客様は、当社が提示する候補者情報を機密情報として取り扱い、採用目的以外での使用を禁止されます。また、当社を介さずに候補者と直接契約することは、契約違反となる場合があります。
本サービスの料金は、成功報酬型または固定費型のいずれかとし、個別契約にて明記します。成功報酬型の場合、採用決定時に候補者の年収に基づいた手数料が発生します。固定費型の場合、サービス開始時に定められた金額を支払期限までにお支払いいただきます。支払方法は銀行振込とし、請求書発行後30日以内にお支払いください。支払遅延が発生した場合、年14.6%の遅延損害金が発生する場合があります。また、採用後一定期間内に候補者が退職した場合の返金保証制度については、個別契約にて定めます。
当社が提供する全てのコンテンツ、データベース、分析レポート、評価ツール、マッチングアルゴリズム、その他の知的財産は、当社または正当な権利者に帰属します。お客様は、当社の書面による事前承諾なしに、これらを複製、改変、公開、第三者への提供を行うことはできません。本サービスを通じて得られた情報は、お客様の社内での採用活動目的にのみ使用できるものとし、他の用途での利用は禁止されます。違反が確認された場合、当社は直ちに契約を解除し、損害賠償を請求する権利を有します。
当社は、候補者の選定および推薦において最大限の注意を払いますが、採用後の業務パフォーマンス、企業文化への適合性、継続的な就業について保証するものではありません。最終的な採用判断はお客様の責任において行われるものとします。また、経済情勢の変化、法規制の改正、不可抗力による影響で本サービスの提供が困難になった場合、当社は責任を負いません。ウェブサイトやシステムの一時的な障害、データの消失についても、故意または重過失がない限り、当社は責任を負わないものとします。
お客様または当社は、相手方が本規約に違反した場合、書面による通知をもって直ちに契約を解除することができます。また、お客様が支払義務を履行しない場合、破産手続きの開始などの事由が生じた場合も同様です。契約解除後も、既に発生した料金の支払義務は継続します。
本規約の解釈および適用については、日本国法に準拠するものとします。本規約に関連して生じた紛争については、大阪地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。